Wydział Zarządzania

Kierunek ZARZĄDZANIE (studia pierwszego stopnia)

Studia pierwszego stopnia na tym kierunku przygotowują absolwenta do pracy w handlu, przemyśle, usługach, w różnego rodzaju agencjach konsultingowych, w organizacjach gospodarczych i organizacjach pracodawców - na średnich szczeblach zarządzania. Absolwent powinien posiadać wiedzę teoretyczną i praktyczną z zakresu nauk o zarządzaniu i nauk pokrewnych dotyczącą istoty, prawidłowości i problemów funkcjonowania organizacji – przedsiębiorstw i instytucji publicznych. Ponadto powinien dysponować umiejętnością rozpoznawania, diagnozowania i rozwiązywania problemów gospodarowania zasobami ludzkimi, rzeczowymi, finansowymi i informacjami.

Uzyskana wiedza i umiejętności powinny umożliwić absolwentowi przygotowanie do pracy w charakterze specjalisty organizacji i zarządzania oraz kierownika średniego szczebla zarządzania w przedsiębiorstwach lub zespołu w strukturach bezpieczeństwa państwa, poza tym do prowadzenia własnej działalności.


JEDNOSTKA PROWADZĄCA:
Wydział Zarządzania
Instytut Zarządzania i Marketingu
ul. Żytnia 17/19
08-110 Siedlce


CZAS TRWANIA STUDIÓW
  • 3 lata (uzyskany tytuł: licencjat)

OFEROWANE SPECJALNOŚCI:
  • zarządzanie kapitałem
  • zarządzanie małym i średnim przedsiębiorstwem

CHARAKTERYSTYKA SPECJALNOŚCI

Specjalność zarządzanie kapitałem przygotowuje specjalistów w zakresie ekonomii i zarządzania. Przygotowanie specjalistyczne powinno umożliwiać absolwentom zatrudnienie we wszystkich instytucjach i organizacjach gospodarczych oraz w administracji publicznej, a także prowadzenie firm własnych i rodzinnych. Do podstawowych zdobytych przez absolwenta umiejętności należy zaliczyć: obsługę księgową przedsiębiorstw, tajniki skutecznego inwestowania oraz pozyskiwania kapitału, jako źródła finansowania przedsiębiorstw.

 

Specjalność zarządzanie małym i średnim przedsiębiorstwem przygotowuje absolwenta do funkcjonowania w sferze drobnej i średniej gospodarki rynkowej. Zdobyta wiedza i nabyte umiejętności mają ułatwić znalezienie zatrudnienia w formie pracy najemnej i samodzielnie organizowanej działalności, a także sprzyjać rozwojowi zawodowemu absolwenta w warunkach otoczenia charakterystycznego, przede wszystkim, dla regionu siedleckiego i podobnych.